Formation en gestion de crédit

Formation en gestion de crédit

Formation en gestion de crédit   TCM Belgium, partenaire (inter)national du recouvrement de créances de plus de 5.000 entreprises belges, offre régulièrement des formations concernant divers sujets liés à notre secteur d'activité. Le 19 avril 2024, nous...

De afschaffing van de quasi-immuniteit, een goede zaak?

De afschaffing van de quasi-immuniteit, een goede zaak?

De afschaffing van de quasi-immuniteit, een goede zaak?   Een nieuwe wet, die vermoedelijk van kracht gaat op 1 januari 2025, zorgt voor de afschaffing van de quasi-immuniteit van de uitvoeringsagent (‘hulppersoon’) en het samenloopverbod tussen contractuele en...

Aanpassing Boek XIX: Matiging i.p.v. nietigverklaring AV

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Aanpassing Boek XIX: Matiging i.p.v. nietigverklaring AV​ De toevoeging van Boek XIX aan het WER kerfde een nieuw kader voor het invorderen van consumentenschulden. We hebben hier reeds uitvoerig over geschreven, de belangrijkste aanpassingen aan het inningsproces...

Lettre de Nouvel An

Lettre de Nouvel An

Lettre de Nouvel An   Chers clients, collègues, partenaires et collaborateurs, Quelle année, tant au niveau international que pour TCM Belgium ! Le 25/10/2023, nous avons pu célébrer notre 30e anniversaire. Déjà trente ans que nous aidons nos clients dans le...

VUE D’ENSEMBLE DE TCM 2019

Julie Voets: Credit Controller

La fin de l’année (de travail) approche, profitons-en pour revenir sur l’année écoulée ! Au cours de cette période festive, nous avons demandé à nos collègues de faire leur propre bilan de cette année 2019 chez TCM. Aujourd’hui, c’est au tour de Julie, notre credit controller.

 

Julie, de quoi tu te souviendras-tu principalement de cette année chez TCM ?

 

 

  • Après sept années passées chez Makro à différents postes, septembre 2019 a marqué le début de ma nouvelle carrière chez TCM Belgium que j’entame avec beaucoup d’enthousiasme. Je n’ai heureusement pas été la seule recrue pendant longtemps car Tiffany m’a rejoint également en tant que recrue peu de temps après ! c’est toujours plus chouette de commencer à plusieurs et en plus nous apprenons beaucoup des questions posées par l’une comme par l’autre. Je trouve que j’ai eu raison de présenter le jeu de cartes Cards against Humanity pendant les pauses de midi. Ce jeu de cartes aux constructions de phrases plus que douteuses à directement permis de solidifier la nouvelle équipe. Je me sens déjà bien à l’aise et intégrée dans cette équipe… #carreerswitch

 

  • TCM Belgium est une PME. Il faut un peu de temps pour s’y habituer mais j’en ai vite remarqué les avantages. Plus de réunions à l’étage et plus besoin de passer une heure à saluer les 200 employés le matin. Je n’ai également plus besoin de quitter mon lit à 3h30 du matin pour ouvrir le magasin, pfiou ! Il y a donc eu beaucoup de changements dans mes habitudes quotidiennes au cours de cette fin d’année. Au sein d’une PME, il est aussi plus facile de mettre en pratique des nouvelles propositions plus rapidement ce qui procure plus de satisfaction également. Malheureusement, je n’arrive plus à atteindre mon objectif de 10 000 pas/jour … Un nouveau défi pour me motiver et motiver mes collègues TCM à bouger ! Peut-être un objectif pour 2020 ? #Changeforhebetter

 

 

 

Merci, Julie ! 

VUE D’ENSEMBLE DE TCM 2019

Julie Voets: Credit Controller

La fin de l’année (de travail) approche, profitons-en pour revenir sur l’année écoulée ! Au cours de cette période festive, nous avons demandé à nos collègues de faire leur propre bilan de cette année 2019 chez TCM. Aujourd’hui, c’est au tour de Julie, notre credit controller.

 

Julie, de quoi tu te souviendras-tu principalement de cette année chez TCM ?

 

 

  • Après sept années passées chez Makro à différents postes, septembre 2019 a marqué le début de ma nouvelle carrière chez TCM Belgium que j’entame avec beaucoup d’enthousiasme. Je n’ai heureusement pas été la seule recrue pendant longtemps car Tiffany m’a rejoint également en tant que recrue peu de temps après ! c’est toujours plus chouette de commencer à plusieurs et en plus nous apprenons beaucoup des questions posées par l’une comme par l’autre. Je trouve que j’ai eu raison de présenter le jeu de cartes Cards against Humanity pendant les pauses de midi. Ce jeu de cartes aux constructions de phrases plus que douteuses à directement permis de solidifier la nouvelle équipe. Je me sens déjà bien à l’aise et intégrée dans cette équipe… #carreerswitch

 

  • TCM Belgium est une PME. Il faut un peu de temps pour s’y habituer mais j’en ai vite remarqué les avantages. Plus de réunions à l’étage et plus besoin de passer une heure à saluer les 200 employés le matin. Je n’ai également plus besoin de quitter mon lit à 3h30 du matin pour ouvrir le magasin, pfiou ! Il y a donc eu beaucoup de changements dans mes habitudes quotidiennes au cours de cette fin d’année. Au sein d’une PME, il est aussi plus facile de mettre en pratique des nouvelles propositions plus rapidement ce qui procure plus de satisfaction également. Malheureusement, je n’arrive plus à atteindre mon objectif de 10 000 pas/jour … Un nouveau défi pour me motiver et motiver mes collègues TCM à bouger ! Peut-être un objectif pour 2020 ? #Changeforhebetter

 

 

 

Merci, Julie ! 

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